TIÊU CHUẨN LAO ĐỘNG Ở ONTARIO, CANADA

TIÊU CHUẨN LAO ĐỘNG Ở ONTARIO, CANADA

 

Đạo Luật về Tiêu Chuẩn Lao Động, 2000 (Employment Standards Act, 2000 (ESA)) bảo vệ người lao động và đặt ra các tiêu chuẩn tối thiểu cho hầu hết các nơi làm việc ở Ontario.

Cấm công ty phạt người lao động bằng bất kỳ hình thức nào vì họ thực hiện các quyền theo Đạo Luật Tiêu Chuẩn Lao Động (ESA) của mình.

Quý vị cần biết những gì

Mức lương tối thiểu

+ Hầu hết người lao động được trả ít nhất là mức lương tối thiểu. Để biết các mức lương hiện tại hãy truy cập: Ontario.ca/minimumwage.

Giờ làm việc và làm thêm giờ

+ Có các giới hạn về giờ làm việc hàng ngày và hàng tuần, các quy định nghỉ để ăn uống, thời gian nghỉ và làm thêm giờ. Để biết thêm thông tin hãy truy cập: Ontario.ca/hoursofwork và Ontario.ca/overtime.

Nghỉ lễ

+ Ontario có một số ngày nghỉ lễ hàng năm. Hầu hết người lao động được quyền nghỉ vào những ngày này và được trả lương nghỉ lễ. Để biết thêm thông tin hãy truy cập: Ontario.ca/publicholidays.

Thời gian và lương nghỉ phép

+ Hầu hết người lao động được nghỉ phép sau 12 tháng làm việc. Có các quy định về khoản lương nghỉ phép trả cho người lao động. Để biết thêm thông tin hãy truy cập: Ontario.ca/vacation.

Nghỉ theo chế độ

+ Có nhiều kỳ nghỉ theo chế độ trong công việc ở Ontario. Ví dụ những kỳ nghỉ này là nghỉ khi mang thai, nghỉ để nuôi con, nghỉ để chăm sóc gia đình. Để biết thêm thông tin hãy truy cập: Ontario.ca/ESAguide.

Thông báo chấm dứt việc làm và trả lương

+ Trong hầu hết các trường hợp, công ty phải gửi thông báo trước bằng văn bản khi chấm dứt việc làm và/hoặc thôi trả lương thay vì chỉ thông báo. Để biết thêm thông tin hãy truy cập: Ontario.ca/terminationofemployment.

 

Các quyền khác về việc làm, miễn trừ và các quy định đặc biệt

+ Có các quyền, miễn trừ và các quy định đặc biệt không được nêu trong áp phích này bao gồm các quyền đối với các khoản phụ cấp và các quy định đặc biệt cho người lao động được phân công của các đại lý trợ giúp tạm thời.

SỨC KHỎE & AN TOÀN Ở NƠI LÀM VIỆC Ở ONTARIO, CANADA

Đạo luật Occupational Health and Safety Act của Ontario đem lại cho người lao động quyền lợi. Đạo luật quy định vai trò của công ty, giám thị và người lao động để họ phối hợp cùng nhau nhằm tạo nên nơi làm việc an toàn.

 

Nâng cao Sức khỏe và An toàn:

+ Tìm hiểu về Ban Cùng Đặc trách Sức khỏe và An toàn hay Người đại diện Sức khỏe và An toàn.

+ Nói chuyện với công ty, giám thị, và người lao động, Ban cùng đặc trách Sức khỏe và An toàn về các lo ngại sức khỏe và an toàn.

+ Gọi cho Bộ Lao động ở số 1-877-202-0008

Trình báo các thương tích nặng, tử vong, từ chối làm việc bất cứ lúc nào.

Thông in về sức khỏe và an toàn ở nơi làm việc, các ngày trong tuần 8giờ 30 sáng – 5:00 giờ chiều.

Cấp cứu? Luôn phải gọi 911 ngay lập tức.

 

Người lao động có quyền :

+ Biết về các nguy hiểm ở nơi làm việc. 

+ Tham gia giải quyết các vấn đề về sức khỏe và an toàn ở nơi làm việc.

+ Từ chối làm việc nếu họ thấy không an toàn.

 

Người lao động phải:

+ Tuân theo luật pháp và các quy định và quy trình về sức khỏe và an toàn ở nơi làm việc.

+ Mang mặc sử dụng thiết bị bảo vệ mà công ty yêu cầu.

+ Làm việc hành động theo một cung cách mà không làm bị thương cho chính họ hoặc cho người khác.

+ Trình báo bất kỳ nguy hiểm hay thương tích nào cho giám thị.

 

Công ty KHÔNG ĐƯỢC hành động chống lại người lao động vì họ tuân thủ luật lệ và nêu lên các quan ngại về sức khỏe và an toàn.

 

Công ty phải:

+ Bảo đảm là người lao động biết về các nguy hiểm và nguy hại bằng cách cung cấp thông tin, chỉ dẫn và giám sát cách thức làm việc an toàn.

+ Bảo đảm giám thị biết điều gì cần phải làm để bảo vệ sức khỏe và an toàn của người lao động trong công việc.

+ Lập ra các quy định và quy trình sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc.

+ Bảo đảm là mọi người tuân thủ quy định và quy trình sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc.

+ Bảo đảm là người lao động mang mặc và sử dụng đúng các thiết bị bảo vệ.

+ Làm tất cả những điều chính đáng tùy theo trường hợp để bảo vệ người lao động khỏi bị thương tích hay bị bệnh tật do công việc.

 

Giám thị phải:

+ Nói cho người lao động về các nguy hiểm và nguy hại và hồi đáp lại lo lắng của họ.

+ Hướng dẫn cho người lao động cách làm việc an toàn và các quy định và quy trình về sức khỏe và an toàn ở nơi làm việc.

+ Bảo đảm là người lao động mang mặc và sử dụng đúng các thiết bị bảo vệ.

+ Làm tất cả những điều chính đáng theo trường hợp để bảo vệ người lao động khỏi bị thương tích hay bị bệnh tật do công việc.

Nguồn: ontario.ca/healthandsafetyatwork

**** Công ty TNHH UNIVERSAL NETWORK CONNECTION (Viết tắt là “UNC”) đã được thành lập, hoạt động trong lĩnh vực Hỗ trợ giáo dục – Tư vấn Du học và Định cư trong hơn 10 năm, với sự hiện diện thương mại tại nhiều Quốc gia trên Thế Giới:

 (유엔시

UNC Co. Ltd

UNC Migration And Education Services Pty Ltd

KOREA

B-801 Boutique Monaco, 1316-5 Seocho-Dong, Seocho-Gu, Seoul, Korea

USA

1300 W Olympic Bivd, Los Angelese, CA 90015, USA

CANADA

Vancouver branch

Unit 251. 409 Granville Street, Vancouver, BC, V6C 1T2

Moncton branch

500 George st, Moncton, NB

AUSTRALIA

Suite 1505/87 Liverpool Street, Sydney New South Wales 2000

THAILAND

Unit 1202 Floor 12, Sivatel Tower, 53 Wittayu Road, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330

VIETNAM

Hochiminh branch

Floor 15, Building AB, 76A Le Lai, Ben Thanh Ward, District 1, HCMC

Hanoi branch

7th floor, Oriental Building, 324 Tay Son Nga Tu So, Dong Da District, Hanoi

Để biết thêm về sản phẩm và dịch vụ chúng tôi, vui lòng truy cập:

Vietnamese version website: https://ngan-test.azurewebsites.net/

English version website: https://ngan-test.azurewebsites.net/en/

 

ĐỂ HIỂU RÕ THÔNG TIN CẦN ĐƯỢC TƯ VẤN VÀ THẨM ĐỊNH HỒ SƠ CHI TIẾT TẠI VĂN PHÒNG UNC:

Qúy khách xin vui lòng cung cấp thông tin liên lạc: số điện thoại, email hoặc các hình thức liên hệ khác tại mục Hộp thư/ Messenger của Facebook UNC_immigration: https://www.facebook.com/uncvietnam/.

Gửi email đến địa chỉ:

Hochiminh – Consultant staff:

consultantuncvn1@uncks.com

consultantuncvn3@uncks.com

consultantuncvn2@uncks.com

Hanoi – Consultant staff:

hieunguyen@uncks.com

Chuyên viên tư vấn của UNC sẽ liên hệ tới Qúy khách trong thời gian sớm nhất.

 


Tin liên quan khác